Auxiliaire Petite Enfance H/F

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Auxiliaire Petite Enfance H/F Alimothee · Sérignac-sur-Garonne - 47 · CDD

📑 Missions du poste


Micro crèche Les Dégourdis
Auxiliaire de crèche (H/F) - CDD/CDI 35h - Poste à pourvoir immédiatement-Estillac, Ste colombe en Bruilhois- Sérignac sur Garonne

Si vous êtes dynamique et motivé a rejoindre une équipe pleine de projets!
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une auxiliaire de crèche diplômée pour un poste CDD possibilité CDI à temps plein (35h) à pourvoir dès maintenant. Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au sein de notre structure.

Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la crèche
Profil recherché :

Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) obligatoire
Sens de l'observation, bienveillance et patience
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en crèche est un plus

Conditions :
Contrat : CDD/CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Poste à pourvoir immédiatement
A bientot!

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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